Beijing Beidou Yitong Technology Development Co., Ltd
企業(yè)人員精準(zhǔn)畫像系統(tǒng)
智慧人員畫像模塊包含精準(zhǔn)識人和崗位評價功能智慧人員畫像管理系統(tǒng)分為智慧人員畫像、結(jié)果應(yīng)用 、系統(tǒng)管理、規(guī)則管理四大模塊，通過相應(yīng)的模 塊可以對系統(tǒng)進行維護。
智慧人員畫像模塊包含精準(zhǔn)識人和崗位評價功能智慧人員畫像管理系統(tǒng)分為智慧人員畫像、結(jié)果應(yīng)用 、系統(tǒng)管理、規(guī)則管理四大模塊，通過相應(yīng)的模 塊可以對系統(tǒng)進行維護。
一、項目背景
根據(jù)當(dāng)前企業(yè)在技術(shù)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，堅持“以人為本，和諧社會，可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀，落實臨沂煙草制定的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略部署，促進企業(yè)人才隊伍建設(shè)，推進人才選拔管理信息化、明確人才信息化應(yīng)用研究的發(fā)展方向，積極探索人才信息化應(yīng)用的方法和規(guī)律。
二、研究內(nèi)容
通過現(xiàn)代信息化應(yīng)用技術(shù)，建構(gòu)一種人才管理評分算法規(guī)則體系，實現(xiàn)自主探究、多重交互、智能評比、智慧展示、資源共享等多方面功能，極大地激發(fā)了人才的自我提升主動性、積極性，使人才由被動提升變?yōu)橹鲃犹嵘?，這將進一步促進企業(yè)人才隊伍能力提升。
一 、模塊分類
智慧人員畫像模塊包含精準(zhǔn)識人和崗位評價功能智慧人員畫像管理系統(tǒng)分為智慧人員畫像、結(jié)果應(yīng)用 、系統(tǒng)管理、規(guī)則管理四大模塊，通過相應(yīng)的模 塊可以對系統(tǒng)進行維護。
兩個功能。精準(zhǔn)識人模塊通過增減篩選條件，直觀獲 取相應(yīng)考評量化分值及排名情況，為識人選人提供數(shù)據(jù)支撐；崗位評價模塊可查看動態(tài)評議事項的優(yōu)秀率、 被評人數(shù) 、參評人數(shù) 、流程推送成功數(shù)量等信息， 可對參評人的評價狀態(tài)進行統(tǒng)計， 方便對動態(tài)評議事項 進行跟進， 保障評議數(shù)據(jù)完整性。
結(jié)果應(yīng)用模塊包含寬帶薪酬應(yīng)用、畫像應(yīng)用、對標(biāo)管理功能，通過這些功能將考評結(jié)果量化得分進行 結(jié)果應(yīng)用和直觀對比。
系統(tǒng)管理模塊包含參數(shù)設(shè)置 、角色管理 、用戶權(quán)限 、人員標(biāo)簽、運維管理等功能，通過這些功能對智 慧人員畫像系統(tǒng)中的員工信息 、參數(shù) 、崗位 、標(biāo)簽等進行設(shè)置和管理。
規(guī)則管理模塊包含模塊分類、分類信息、分值維護配置、分值維護等功能。對智慧人員畫像中的人員分類、 模塊分值維護 、分值使用情況等內(nèi)容進行設(shè)置和管理。
精準(zhǔn)識人
精準(zhǔn)識人模塊通過增減篩選條件， 直觀獲取相應(yīng)考評量化分值及排名情況， 為識人選人提供數(shù)據(jù)支撐 。點 擊“智慧人員畫像 ”→“精準(zhǔn)識人 ”,顯示精準(zhǔn)識人操作界面。通過設(shè)置篩選條件可以查看相應(yīng)單位、部門、 職級 、歸口人員整體或個人的畫像總得分， 以及五個維度的得分 。
績效考核
點擊“ 崗位評價 ”→“績效考核 ”,顯示績效考核操作界面，可進行員工績效考核得分、排名的查詢。通過 設(shè)置篩選條件可查看相應(yīng)單位 、部門 、職級 、歸口人員整體或個人的績效考核得分
